Antes de sair distribuindo seus currículos e fazendo entrevistas, leia as seguintes dicas – elas podem ser de grande utilidade e evitar queimar uma boa oportunidade.
Mandar currículos para listas de e-mails enormes mostra apenas seu desespero. Mande e-mails individuais, usando nomes.
Ok, sabemos que é bem mais prático mandar e-mails do que imprimir milhares de currículos e sair pela cidade gastando gasolina ou dinheiro para ônibus. Mas indo até alguns lugares, você mostra seu rosto e já se apresenta, podendo ser bem mais considerado do que aqueles que mandam currículo para e-mails como trabalheconosco@empresa.com ou contato@empresa.com.
Mesmo que você esteja. Aliás, foi constatado que, mesmo quando a empresa contrata um funcionário que parece desesperado, ele não ganha tão bem quanto alguém que exerce o mesmo cargo e que se mostrou tranqüilo. Os chefes pensam que, como você está precisando mesmo do emprego, não irá desistir da vaga por um salário menor.
Prepare sua resposta para as perguntas mais freqüentes. Se você já sabe que o entrevistador irá perguntar por que você quer trabalhar naquela empresa, então tenha a resposta na ponta da língua. Nada é mais frustrante em um futuro funcionário do que aquele “éeeeee, então” para ganhar tempo.
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